Iniciativa pioneira busca traçar o perfil de saúde dos trabalhadores municipais
A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) lança, a partir de segunda-feira (10/11), uma pesquisa destinada a mapear o estado de saúde dos servidores da Prefeitura de Curitiba. Essa iniciativa permitirá que os servidores do Instituto Municipal de Administração Pública (Imap) sejam os primeiros a participar, respondendo às entrevistas online por secretaria.
O levantamento, uma inovação significativa, faz parte do Programa de Saúde do Servidor. O objetivo é promover melhorias na saúde e no bem-estar dos trabalhadores municipais. A pesquisa utiliza o modelo do Self-Reporting Questionnaire (SRQ-20) da Organização Mundial da Saúde, visando garantir uma abordagem padronizada e eficaz. A realização deste estudo foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Secretaria Municipal da Saúde, assegurando a integridade do processo.
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Fonte: olhardanoticia.com.br
Os servidores do Imap poderão acessar um banner no Portal do Servidor e devem completar o questionário entre os dias 10 e 14 de novembro. O questionário contém 20 questões de resposta sim ou não, e os participantes devem avaliá-las com base em suas experiências e percepções dos últimos 30 dias. É importante ressaltar que todas as perguntas são obrigatórias e as informações serão mantidas em sigilo, tratadas exclusivamente por profissionais envolvidos na pesquisa.
Ao final do questionário, cada servidor receberá uma pontuação que refletirá seu estado emocional. Aqueles que apresentarem uma pontuação elevada poderão ser encaminhados para atendimento individualizado por um especialista do Departamento de Saúde Ocupacional, proporcionando um suporte direcionado às suas necessidades.
A análise cuidadosa dos dados coletados será realizada pelo departamento, que usará os resultados para desenvolver políticas de recursos humanos focadas na segurança e saúde no ambiente de trabalho. Essa abordagem visa não apenas identificar necessidades, mas também implementar ações que possam promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Após a conclusão do levantamento com os servidores do Imap, a pesquisa será expandida para outras secretarias e órgãos municipais, permitindo uma visão abrangente da saúde dos servidores da Prefeitura de Curitiba. Essa fase seguinte promete engajar ainda mais funcionários, tornando a iniciativa um marco na busca por melhorias na saúde pública municipal.
