Novas Diretrizes para o Comércio Local
Após um extenso período de negociações, o Sindicato do Comércio de Feira de Santana (Sicomércio) concluiu a nova Convenção Coletiva da categoria. Este acordo traz importantes definições sobre a jornada de trabalho, funcionamento em feriados, direitos dos trabalhadores e a inclusão de novos segmentos na base sindical.
Segundo Marco Silva, presidente do Sicomércio, uma das mudanças mais relevantes é a inclusão de pequenos varejistas de alimentos — como mercadinhos, açougues, mini-mercados, delicatessens e laticínios — na representação do sindicato. Antes, havia incertezas sobre a vinculação desses estabelecimentos à base do Sicomércio ou a outros sindicatos. Agora, eles passam a integrar oficialmente a Convenção Geral do Comércio de Feira de Santana.
“Isso foi esclarecido com o apoio da Fecomércio e do Ministério do Trabalho. Esses pequenos varejistas voltaram à nossa base. Portanto, se você é proprietário ou trabalhador desse tipo de comércio, é importante ficar alerta, pois agora faz parte da Convenção Geral do Comércio de Feira de Santana”, enfatizou Silva em entrevista ao Acorda Cidade.
Um Processo Negocial Prolongado
Outro aspecto notável do acordo foi a duração do processo de negociação. Marco Silva destacou que esse foi um dos mais prolongados já registrados. “Batemos recorde. Foram mais de 90 dias de negociação. Nossa data-base é 1º de novembro, mas iniciamos no final de setembro e conseguimos fechar no dia 20 de janeiro”, relatou.
Ele também mencionou que, apesar das dificuldades enfrentadas ao longo das negociações, houve avanços significativos para os trabalhadores. “O reconhecimento da valorização do comerciário de Feira, com um reajuste salarial acima da inflação, foi um dos principais resultados positivos deste acordo”, completou o presidente.
Essas mudanças refletem não apenas um compromisso com a saúde e segurança dos trabalhadores, mas também uma busca por melhores condições de trabalho no comércio local. Em um cenário em que a saúde do trabalhador ganha cada vez mais atenção, é crucial que empregadores e funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e direitos.
Expectativas para o Carnaval e Feriados
Com a aproximação do Carnaval e outros feriados, a nova convenção promete impactar a forma como os comerciantes e seus funcionários se organizam. A flexibilidade nas folgas e o respeito às normas de saúde e segurança serão essenciais para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo durante essas datas festivas.
Portanto, tanto empregadores quanto empregados devem estar bem informados sobre as novas regras estabelecidas na convenção coletiva, garantindo assim que todos possam desfrutar de um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado.