Expectativas para 2026: O Ano das Oportunidades
Se você incluiu a estabilidade financeira entre suas metas para o Ano Novo, 2026 pode ser um divisor de águas. De acordo com um levantamento da Associação de Apoio aos Concursos e Exames (ACONEXA), o Brasil se prepara para um dos maiores ciclos de seleção pública da última década, com a previsão de mais de 230 mil vagas disponíveis nas esferas federal, estadual e municipal.
Esse movimento é impulsionado por uma série de fatores, entre eles o déficit histórico de servidores, o aumento das aposentadorias nos últimos anos e a necessidade urgente de recomposição em áreas estratégicas, como segurança e fiscalização. “O movimento é sustentado por fatores estruturais. A sanção da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) proporciona segurança para avançar com novos certames e nomeações, sempre respeitando a Lei de Responsabilidade Fiscal”, explica Marco Antonio Araujo Jr., presidente da ACONEXA.
Mapa das Oportunidades Públicas
O governo federal concentra a maior parte das vagas e os salários mais atrativos. O orçamento aprovado para 2026 destina recursos para 163.802 vagas federais, abrangendo diversas áreas:
- Segurança Pública: Polícia Federal (PF) e Polícia Rodoviária Federal (PRF).
- Previdência e Social: INSS, com previsão de milhares de vagas para técnicos e analistas, além do IBGE.
- Fiscal e Controle: Receita Federal (Auditores e Analistas), TCU e CGU.
- Financeira: Banco Central do Brasil.
Diferentemente do que ocorreu em anos anteriores, o governo não realizará uma nova edição do Concurso Nacional Unificado (CNU) em 2026. Conforme a ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, a prioridade será a convocação de excedentes das seleções já realizadas e a continuidade dos concursos em andamento. Essa decisão também leva em consideração as restrições do calendário eleitoral, favorecendo a realização de concursos de forma individual por cada órgão.
O Cenário na Bahia e no Nordeste
Embora o foco do governo federal seja significativo, a ACONEXA aponta que estados e municípios seguirão a tendência de abertura de vagas, especialmente nas áreas de Educação, Saúde e Segurança Pública. Na Bahia, as seleções municipais e estaduais devem aproveitar a janela orçamentária para suprir carências em seus quadros administrativos e de policiamento. A base para essa onda de concursos é a LDO de 2026, sancionada no início do ano, que, além de garantir as contratações, estabelece uma meta de superávit primário de R$ 34,2 bilhões, indicando que o governo está disposto a contratar, mas sempre com rigor fiscal.
A recomendação de Araujo Jr. para os candidatos é clara: “O cenário é favorável, mas exige foco nas autorizações individuais que devem surgir ao longo do primeiro semestre”.
Concursos na Bahia para 2026
A Bahia já se prepara para abrir mais de 11 mil vagas em diversos níveis, com editais previstos para janeiro. As áreas de Segurança Pública e Educação são as que lideram as oportunidades.
Na Segurança Pública, a Polícia Civil (PC-BA) se destaca, com edital confirmado para janeiro, oferecendo 750 vagas imediatas: 500 para investigadores, 150 para escrivães e 100 para delegados. A expectativa é que o edital para novos soldados e oficiais da PM-BA seja lançado no primeiro semestre, visando a recomposição de batalhões na capital e interior.
Além disso, a Polícia Técnica (DPT) também está prevista para reforçar suas equipes com novos peritos e técnicos. Para aqueles que buscam salários mais altos, as carreiras jurídicas como o Tribunal de Justiça (TJ-BA) estão em alta. O edital para a magistratura (Juiz Substituto) está previsto para janeiro de 2026, com 100 vagas e um salário inicial de R$ 31.975,77.
Outras oportunidades incluem 305 vagas para cartórios no TJ-BA, com inscrições esperadas para março/abril, e comissões já formadas na Procuradoria-Geral do Estado e na Defensoria Pública para novos analistas e defensores.
Setores Estratégicos e Oportunidades Municipais
O “pacote de 2026” também abrange órgãos importantes para a arrecadação e gestão, como a Sefaz-BA, que oferece 200 vagas para Auditor Fiscal e Agente de Tributos, e a Adab, com 200 vagas para Médicos Veterinários e Engenheiros Agrônomos.
No âmbito municipal, as cidades de Feira de Santana e Salvador se destacam. Feira de Santana está com inscrições abertas até o final de janeiro para 1.000 vagas de professores, enquanto Salvador foca em seleções para a área de saúde e pode abrir novos editais para a Guarda Municipal ao longo do ano.
Outras localidades, como Caém e Miguel Calmon, já têm editais abertos em diversas áreas, incluindo educação e serviços gerais.