Petrobras abre vagas em saúde com salários de até R$ 11,4 mil e oportunidades na Bahia

Oportunidades para profissionais de saúde em contratos vinculados à Petrobras

A saúde ocupacional tem papel fundamental na prevenção de acidentes, manutenção das operações e proteção dos trabalhadores em ambientes industriais e de energia de alta complexidade. Pensando nisso, o Grupo Med+ anunciou a abertura de novas vagas para atuação em contratos da Petrobras, distribuídas em seis estados brasileiros, incluindo a Bahia.

As oportunidades são destinadas a médicos, enfermeiros, assistentes sociais e técnicos de enfermagem, com salários que podem chegar a R$ 11.442,96. A seleção visa profissionais com experiência sólida e qualificação técnica para atuar em estruturas críticas, onde a rapidez na resposta e o rigor nos protocolos são essenciais para garantir a segurança das equipes e o funcionamento das operações.

Locais de atuação e requisitos para inscrição

As vagas estão distribuídas da seguinte forma: enfermeiro do trabalho em Araucária (Paraná), Linhares (Espírito Santo) e Salvador (Bahia); médico do trabalho em Natal (Rio Grande do Norte) e Macaé (Rio de Janeiro); assistente social em Aracaju (Sergipe); e técnico de enfermagem em Linhares (Espírito Santo).

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter no mínimo seis anos de experiência na função, registro profissional ativo no conselho da categoria correspondente e especialização em saúde do trabalhador. Essas exigências garantem que os profissionais estejam preparados para enfrentar os desafios das operações vinculadas à Petrobras.

Benefícios e desenvolvimento profissional oferecidos

De acordo com Bruna Reis, CEO do Grupo Med+, o crescimento das operações demanda profissionais altamente capacitados comprometidos com a excelência técnica, segurança e cuidado com a vida. Trabalhar em contratos da Petrobras representa uma chance de integrar uma estrutura estratégica que impacta diretamente a proteção dos trabalhadores e a continuidade de serviços essenciais para o país.

Além do salário competitivo, o Grupo Med+ oferece auxílio alimentação, transporte ou ajuda de custo, plano de saúde para o titular e dependentes, plano odontológico, seguro de vida, acesso ao TotalPass, universidade corporativa com cursos de capacitação, Clube de Saúde AVUS e descontos em instituições de ensino parceiras.

“Nosso objetivo vai além de preencher vagas: queremos atrair profissionais que desejam construir uma carreira sólida em uma empresa que investe em qualificação e qualidade assistencial. A expansão das operações amplia as oportunidades para especialistas em projetos de grande porte”, reforça Bruna Reis.