Aumento da Competitividade nos Concursos Públicos
O governo federal decidiu não realizar uma nova edição do Concurso Nacional Unificado (CNU) em 2026, ano que coincide com as eleições. Isso significa que os candidatos ao serviço público terão que direcionar seus esforços para outros concursos, que se tornarão a principal alternativa para quem busca vagas nos níveis federal, estadual e municipal.
Especialistas consultados pela reportagem afirmam que, embora o calendário eleitoral não impeça a publicação de editais ou a realização de provas, ele traz restrições quanto às nomeações, que começam três meses antes do primeiro turno das eleições, agendado para 4 de outubro.
Bruno Bezerra, professor do Estratégia Concursos, recomenda que os candidatos permaneçam focados e atentos às novas oportunidades. “O ano eleitoral não deve ser visto como um bloqueio para o estudo. Os concursos continuam a ser realizados e os editais, emitidos. Aqueles que mantêm uma preparação constante se saem muito melhor quando surgem as chances”, explica.
Áreas com Oportunidades em 2026
Luiz Rezende, coodernador pedagógico do Qconcursos, indica que setores como o Judiciário, os tribunais de contas e os ministérios públicos devem se destacar, pois poderão nomear aprovados e realizar seleções durante o próximo ano.
Embora o CNU não aconteça, Alexandre Retamal, coordenador logístico do concurso, ressalta que a seleção unificada foi uma política pública eficaz, que estados e municípios têm adotado em suas próprias seleções. O CNU já recebeu dois prêmios relacionados à inovação em serviços públicos, destacando seu espírito público na gestão de pessoas.
Segundo Anna Rodrigues, head de conteúdo do Gran Concursos, em nível federal, os concursos com maior potencial no próximo ano incluem: INSS, PRF, Receita Federal, CGU, AGU, Banco do Brasil, Câmara dos Deputados, Banco Central, EBSERH, Anatel, Aneel, ANAC, além dos Ministérios de Minas e Energia, Defesa, Transportes, Meio Ambiente e Saúde, bem como as seleções para diplomatas e as Forças Armadas.
Expectativas em Concursos Estaduais e Municipais
No âmbito estadual, Anna destaca que a maioria das oportunidades estará nas áreas de educação, administração, segurança pública e saúde, embora haja vagas também em outras áreas. “Nos tribunais e nas carreiras jurídicas, o número de vagas imediatas pode ser limitados ou restritos a cadastros de reserva, mas as nomeações tendem a exceder as previsões iniciais”, observa.
Entre os concursos municipais que se destacam, a especialista menciona: SEMED Betim (MG), Prefeitura de Valparaíso (GO), SBS Belo Horizonte, Câmara de Goiânia (GO) e prefeituras de cidades como Salvador (BA), Recife (PE) e Curitiba (PR).
As carreiras jurídicas, incluindo posições como delegado, promotor, procurador e juiz, além dos cargos de técnico e analista em tribunais, são esperadas para oferecer as maiores remunerações em 2026, com salários iniciais que podem superar R$ 30 mil. Isso se deve ao fato de que essas funções são essenciais para o funcionamento do Estado, requerendo alta qualificação técnica e ampla compreensão jurídica.
Novas Estratégias para Concursos em 2026
A ausência do CNU provavelmente fará com que a concorrência se redistribua. Aqueles que estavam focados em uma preparação unificada terão que se adaptar a concursos específicos, o que pode aumentar a disputa nas seleções tradicionais, favorecendo aqueles que já têm uma carreira definida. Letícia Bastos, professora de português do Gran Concursos, alerta que candidatos que migraram do CNU para outros concursos devem evitar moldar seus planos de estudo de forma excessiva ao formato do concurso unificado, pois cada seleção tem suas exigências específicas.
“É fundamental reavaliar os editais em aberto e ajustar os cronogramas e prioridades, de acordo com os conteúdos e bancas mais adequados”, aconselha Letícia, destacando a importância de uma base sólida em disciplinas como língua portuguesa, raciocínio lógico, administração pública e direito constitucional.
Qualidade e Segurança nas Seleções Públicas
O perfil desejado para os novos servidores reflete a busca por profissionais com visão de políticas públicas e atuação integrada. Bruno Bezerra menciona que concursos federais de grande porte podem influenciar a organização de outras seleções, inclusive as regionais, buscando candidatos que compreendam a administração pública e que tenham conhecimento sobre ética e cidadania.
Alexandre Retamal também discute as fraudes em seleções anteriores e destaca como a Polícia Federal tem atuado para prevenir estas ações. O uso de identificação biométrica e coleta de dados são algumas das medidas eficazes para garantir a segurança e a integridade nos processos seletivos.
Em conclusão, enquanto o cenário eleitoral impõe novas dinâmicas, a preparação para concursos continua a ser uma oportunidade promissora para muitos brasileiros em 2026.